今天给各位分享知识，其中也会对产品经理（产品经理证书）进行解释，如果碰巧正解决了您的问题，别忘了关注本站，不多说各位现在让我们开始吧

产品经理年薪100万有多难？（P.S.看着某些产品经理推广文动不动就是年薪百万）

找招聘平台的朋友拿了下数据，产品经理的年薪分布：（如下图）

正在做非常知名的国民产品的产品经理，大多数平均年薪在70W左右。的确，相比于10亿年薪在3W的人口而已，产品经理的收入确实是高，但没有想象中那么高。

“谢邀，人在美国，刚下飞机，知名大学，年薪百万”，已经成为过去式。然而，还有众多以为“产品经理很光鲜”的应届毕业生希望成为产品经理，这个数字一直在增加中……

产品经理真没有那么多钱

和一些在腾讯的朋友闲聊，说腾讯员工2021年产品经理人均年薪在60W左右，真的太有钱了。其实呢，这60W并非等于年薪，而是平均在员工身上的人力成本，包含薪水、公积金、社保和为员工提供的各种福利花费等等。

技术同事是互联网公司中年薪最高的一批人。腾讯T3-2的技术大佬年薪也没到百万。何况产品经理呢？

有两位朋友，一位8年的资深产品经理，在滴滴和美团工作过，现在总包年薪不到65W，说自己达到年薪百万，估计需要一个新的突破；一位6年在字节的高级产品经理说，在取消大小周之前，自己的年薪可以到55W，但现在基本不现实了。

另外呢？阿里产品经理即使同一级别，收入差距也参差不齐，P7的收入在50W~75W之间。

所以呢？产品经理真没那么有钱。奔着高薪而想做产品经理的小伙伴，可能让你失望了。

想要涨薪，跳槽比晋升好

John调研了产品经理跳槽待遇最好的互联网大厂排名。分成三级：

第一级——字节＞腾讯＞阿里； 第二级——快手＞滴滴＞美团； 第三级——小米＞京东＞拼多多。

跳槽伴随的不仅仅是薪资的提升，同时也是能力的沉淀和证明。当然并不是意味着晋升不好哈。大厂拥有一套完备精细的职级制度和晋升制度，不同职级对应着不同区间待遇，想要晋升需要过硬的实力和一部分运气加持。

京东的晋升——从晋升准备到结果，需要准备PPT，后续经历多次答辩，才有可能晋升成功。美团的哥们，连续3年绩效评定是AAS，都没有办法晋升成功。

优秀的产品经理跳槽还有一个优势，往往能从负责非核心业务的公司跳槽到负责核心业务的公司，同时伴随着50%薪资的涨幅。

尤其是大厂决定开拓新业务时，涨薪更加恐怖……

只是少数产品经理的红利

没有人否认互联网依旧是高收入行业，对于任何一位产品经理来说，他们可以忍受大小周和996，只希望通过不停的努力来换得自身成长和收入回报。

一位在腾讯的产品朋友分享自己的经历：出身农村，靠着自己的努力，名校研究生毕业，进入腾讯，各种加班熬夜，依靠自己的努力，产品工作8年，年薪65W。这是他能想要回报的最快方式。

但是说句老实话，有多少产品经理能如此自律？如此拼呢？也有如此机会呢？

学会有条理的规划

可能你还是会羡慕说，好高的薪水哦。说句实话，别人比你有能力，还是会做这接地气的事情，而你呢？能力不够，却依旧要畅想 Web 3.0，畅想元宇宙。所以呢？我个人觉得还是一步步落地来做，等到把技能盒装满了，也发现很多机会就来了。

远大的梦想总会让人热泪盈眶，眼前的苟且也需要落地把手弄脏。比如——

1.产品经理无论多资深，这几件事一定要自己做：

竞品调研和体验，绝少看别人的二手报告产品经理工作流做好测试和QA 做好数据收集和数据分析给自己做的功能写产品文案和运营方案重大模块发布，看用户反馈如果真正一五一十的做好这六个层面，不用说，你将有飞速的成长。

3.真正去找一些牛人去请教，把自己的脸皮弄厚一点。沟通一阵子，你会发现，自己真的好优秀咧。

你能做好这三件事吗？做好了，你能改变自己的精气神，工作自然就成了。

作者：John 1、专注互联网思维 2、专注互联网产品 3、为产品经理授业解惑