山东石油化工学院学费(长沙多家驾校宣布因油价涨学费每升涨0.78元)

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综合国内媒体报道,继3月3日24时提价后,3月17日24时将进行新一轮国内成品油调价。根据近期国际市场油价变化情况,最新一轮国内成品油价格预计上调约1040元/吨,折合每

【科技犬】

综合国内媒体报道,继3月3日24时提价后,3月17日24时将进行新一轮国内成品油调价。根据近期国际市场油价变化情况,最新一轮国内成品油价格预计上调约1040元/吨,折合每升上调约0.78~0.94元。

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下一轮调价后,一辆50升的家用车加满一箱92号汽油要多花一些钱,各地95号汽油将迎来“9元时代”。

据悉,长沙多家驾校宣布,由于油价上涨导致学费上涨,油价上涨的压力开始蔓延。据老板播报的新闻,3月10日,有网友反映长沙多家驾校发布通知,称因油价飙升,手动挡报名费增加300元,自动挡增加400元。驾校工作人员解释说,因为油价上涨,教练的成本增加了。如果一个学生要练那么多课,那么多车,学费肯定要涨。

另据央视报道,业内人士指出,原油价格的波动会影响到下游的很多供应链,涨价的压力会出现在人们生活的方方面面。

方正期货研究所首席石化研究员隋小英表示,油价上涨一方面会影响居民出行成本。比如我们汽车的油费会大幅增加,我们飞机的油费也会增加。

另一方面,油价上涨会直接增加物流运输成本,导致快递物流运费增加,进而通过居民购买食品、家电等生活用品转嫁给我国消费者。

今天,一名女经理怀孕、住院、转岗、降薪直至被辞退的消息登上微博热搜,并引起网友广泛热议。

杭州中院官方微信官方账号显示,2019年2月,朱女士受聘为某科技公司人力资源部经理。随后,双方签订劳动合同,约定劳动合同期限自2019年3月12日起1年,试用期3个月。工作内容为人力资源工作,底薪14000元/月。

朱女士参加工作后不久就怀孕了,她请了很多次假去做孕期检查。2020年1月,朱女士因羊水过少、妊娠合并贫血等原因住院。5天后她出院了。医生建议休息一周,并出具了诊断书。出院当天,朱女士发起了一周病假申请,并上传了诊断书,但未获批准。

几天后,公司把岗位调整为行政助理,月薪从14000元降到只有4000元。5天后,公司提出与朱女士解除劳动关系,理由是朱女士没有与管理层进行有效沟通就不上班,导致旷工,因工作严重失职给用人单位造成重大损失。

因为怀孕,不到半个月,朱女士在被调到其他岗位后感觉受到了歧视,终止了劳动关系。生育后,为了维护自己的合法权益,朱女士向劳动仲裁委员会申请仲裁。

但该科技公司不服仲裁裁决,向桐庐法院提起诉讼。

桐庐法院认为,虽然科技公司没有批准朱女士的病假,但结合朱女士此前请假和住院情况,朱女士不属于无正当理由旷工,不能认定为旷工。且公司提供的证据不能证实朱女士存在严重失职、营私舞弊行为,对用人单位造成了重大损害。因此,公司违法解除劳动合同。

最终,桐庐法院判决科技公司支付朱女士产假期间的工资、被停发的误工费、餐补、未休年假工资等。共计19.6万余元,并在停发工资期间为朱女士缴纳了社会保险。

技术执委会

关于作者: 鸟叔

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