辽宁省公务员面试(2016年辽宁省税务系统公务员面试公式:实力+努力+运气)

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2020年6月20日,刚刚有考生进入辽宁省税务系统公务员面试。

考试中出现了一边倒的情况。也就是说,一个考生回答完问题后,需要另外两个考生的点评。其中一个考生说,刚才,这个

2020年6月20日,刚刚有考生进入辽宁省税务系统公务员面试。

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考试中出现了一边倒的情况。也就是说,一个考生回答完问题后,需要另外两个考生的点评。其中一个考生说,刚才,这个考生回答的太好了,我没什么好评论的!

具体的考试问题是三道题,分别是:

问题一:文化自信是一个系统工程。如何树立文化自信?请从以下选项中选择两个你认为最有效的选项,并说明理由:

培养时代新人。

价值观的培养。

弘扬传统文化。

文学艺术素质的提高。

网络文化建设。

构建公民道德体系。

问题2:省市税务局将安排任务开展优化营商环境试点工作。你是市税务局工作人员小李。现在,时间紧,任务重。下面有五个措施。你会选择哪两种方法来完成这项工作?

多派些人,组成一个团队。

求上级领导指点。

我能力有限,需要其他同志来完成。

提前进行调研,了解工作的全部内容。

学习相关工作经验。

问题3:你竞选学生会主席。但是现场有同学质疑你,说:第一,你学习成绩不够好,没有拿奖学金,不能以身作则。第二,你花钱大手大脚,没有储蓄意识。第三,班级组织活动,你参与少,没有积极性。现场也有学生起哄。这个时候,你会说什么?(请起立回答)

以上三个问题的回答时间均为3分钟。候诊室需要15分钟准备,评论和回复都需要2分钟。

公务员面试公式:实力、努力、运气=一半靠天意,一半靠人意!(单击本文中的链接查看更多信息)

分析了以上三个试题,个人感觉这套题的水平还是挺不错的,尤其是对考生理论背景和政策背景的考虑,对考生价值观的考查还是很清晰和到位的。

第一个问题是基于文化自信,众所周知。泛泛而谈很容易,分题讨论真的可以考察考生的理论基础。几句话就能知道考生是什么样的理论水平。

第二个问题是最常见的“简政放权、加强监管、改善服务”改革的内容。这方面的考试已经太多了,也是常见的内容。只是放在优化营商环境的特殊条件下,加上试点的特色,让考试有组织策划的味道,有分析的要求,有特色的程度。也算是忠信创新吧!而且,这种创新很怪异。

第三题是模拟题,但和以往不同。它给出了三个明显的条件,允许考生以基于规则的方式回答。但同时也能摸清考生对学生会主席职位的认识。如果回应三个条件,就是努力学习的,愿意为做好一件事花钱的,不浪费的,少参加班级活动的,不是上进,而是希望有能力的同学为班级争光的。然后,就可以回答了。再加上没钱没奉献,基本到位。

这套问题确实含金量很高。看似平湖的秋水,却被认为跌宕起伏。回答好不容易啊!

但是对于优秀的考生来说,确实是一个展示的机会!

希望自己的期望能实现,希望所有考生都能天天高水平!注:2020年公务员面试,每门考试都会有流行病题,第7题,参考答案。

关于作者: 鸟叔

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