最近笔试和部分银行的面试正在如火如荼的进行

小伙伴们有没有想过面试该什么时候来？

迟迟收不到通知是不是就“凉凉“了？

几个月的努力全白费？

那你应该怎么做？

别急，王老师给你讲解一下~

• 多久收到面试通知算正常？

王老师知道大家心急，所以整理了之前春招六大行笔试时间与面试通知发布时间的对比，速速查看通知时间周期哦。

最终具体通知要以短信和邮件为准

?从表格上我们可以看出来，笔试之后3-15天收到面试通知是正常的。不过不同分行安排进度不同，也有可能考完试第二天就收到面试通知啦！之前农行春招的深圳分行就是在笔试完第二天发送面试通知的，这点小伙伴们要非常关注！

• 等待面试通知时该做什么？

知道大概的面试通知时间你就放心了？可千万不要大意！等面试通知时你就应该开始着手准备啦！机会永远留给有准备的人！该提前准备些什么呢？

1、提前准备面试物品，调整好心态

首先，你得有一套得体的西服，最好自己去实体店上身试一下！小姐姐们也要想一想面试当天的妆容搭配哦~俗话说，颜值即正义！一个得体的穿搭和妆容，会在无形当中为你加很多分。

今年疫情大环境，很多银行依旧选择线上面试，此时的设备也非常重要！大部分的银行招聘考试都需要摄像头进行身份验证，所以如果你的电脑没有摄像头，哪怕它跟了你四五年，也是时候说再见啦！

心态上则要戒骄戒躁，切忌过分紧张！凡事放平常心，也许还会有意外的收获呢~

2、了解面试的大概流程，多加练习

银行面试不同于其他企业的面试，它有一套相对固定的面试形式和流程：结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论、辩论赛和情景演练（这个不许不知道哦！）有一点相同的是，它们都需要自我介绍！一个好的自我介绍是面试成功的第一步！在准备时不如好好想一想怎么让自己的自我介绍更出彩哦~

给大家找了一道经典面试题，看看你能不能够从容应对~

Q：请你谈谈管理与领导的区别？

A：老师解析：

第一,管理侧重于处理复杂的问题,优秀的管理者通过制定详细的步骤或时间表及监督计划实施的结果而确保目标的达成.领导主要处理变化的问题,领导者开发未来前景,发展出达到前景的变化战略,并与员工进行有效地沟通,激励他们克服困难实现目标.

第二,管理的计划与预算强调微观方面,覆盖的时间范围约为几个月到几年,希望降低甚至排除风险,追求的是合理性.领导注重宏观方面,着重于更长的时间范围,不排斥带有一定风险性的战略。

第三,管理行为的从业人员强调专业化,领导行为的从业人员注重于综合素质和整体能力。

第四,领导与管理的根本区别体现在它们的功用上,管理行为通常具有很强的可预测性,以有效地维持秩序为目标;领导行为则具有较大的可变性,能带来有益的变革。

重中之重！面试还要注意学练兼备！除了了解之外，你还需要练习，比如对镜练习自我介绍的语气呀、找好朋友一起模拟面试呀，最好能找专业的老师带你实战练习，能更快地帮你掌握面试技巧！

• 一直等不到通知又该咋办？

王老师提醒，鸡蛋不能放在同一个篮子里！连兔子都有三个窝，你又怎么能只有一条退路呢？

温馨提示：

目前大多数银行都在笔试阶段，小伙伴们不妨多报考，广撒网，一方面增加了自己的见识，另一方面也给自己上岸多一点的保证。收到笔试或者面试通知记得联系王老师要考前资料哦！

记住，我们的目标是“上岸”！

?

?【面试秘籍+银行面试真题】

关注+留言【银行面试】，免费获取！