今天给各位分享知识，其中也会对吉林省特岗教师招聘（吉林省特岗教师招聘信息）进行解释，如果碰巧正解决了您的问题，别忘了关注本站，不多说各位现在让我们开始吧

根据疫情防控工作需要及各地面试工作进展，除长春、松原外，各地 2021 年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘工

作首轮招聘录用 1303 人，现余空缺岗位 291 人。为确保岗位计划充分合理使用，确保招聘工作公开公平有序进行，根据《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好 2021 年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2021〕1 号)《人力资源社会保障部 教育部 中央编办 财政部关于做好2021 年中小学幼儿园教师公开招聘有关工作的通知》(人社部发〔2021〕27 号)，省教育厅等四部门《吉林省 2020 年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》(吉教联〔2021〕29 号)及《吉林省 2021 年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法》(吉教联〔2021〕30 号)，现面向全省组织开展空缺岗位调剂录取工作，有关情况公告如下：

一、可递补空岗

各市(州)按照顺次递补的原则，对本地符合递补条件的考生进行顺次递补。对递补后仍空缺的岗位，由地区汇总报送省特岗办，由省级统筹计入无人递补空岗，实施调剂录取。

二、无人递补空岗

调剂由省级统筹，市(州)负责具体实施，各地按照空缺岗位“两不变，两优化”原则进行调剂，即“总体数量不变、计划类别不变”和“县域调剂优先、学科需要优先”。各地要科学合理制定空缺岗位调剂计划，以请示报省特岗办审查备案后，按照《吉林省 2021 年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘办法》组织招聘录用。

(一)工作要求 调剂人员为未签约人员。

通过调整空缺岗位计划，在可递补的岗位中增设相应数量的岗位计划进行调剂。

各市(州)在保持整体计划数不变，分计划类别不变的基础上优先进行县域内调剂，县域调剂无法满足需求将进行全省统筹。

各市(州)根据本地教师队伍补充需要，科学合理制定空缺岗位调整计划，兼顾县(市、区)教师存量，避免学科过于集中。

学前岗位计划由省级统筹。 (二)工作流程

1.8 月 24 日，各市(州)根据招聘实际统计空缺岗位信息，报省特岗办备案。

2.8 月 26 日，各市(州)上报调剂工作请示，省特岗办审核、批复备案。

3.8 月 27 日后，各市(州)调剂工作请示进行网上公告。

4.公告后，各地启动调剂岗位递补工作。按照笔试成绩(含加分)与面试成绩之和排序，递补原则及程序与首轮可递补空岗保持一致，如调剂录取后仍有空缺的岗位计划，可再次调剂录取。

5.各市(州)特岗办负责本地区录取、体检等工作。

三、其他

在无人递补空岗调剂中因各种情况再次出现的空缺岗位， 将由省级收回岗位计划，另行调配统筹使用。

附件：吉林省 2021 年特岗教师招聘无人递补空岗情况统计表

附件:吉林省2021年特岗教师招聘无人递补空岗情况统计表.xls