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河南省一年一度的大型公务员招聘考试：2022年的河南省公务员招录考试公告发布！真正的“考公务员编制”的考试。且在报考条件上非全日制考生也可以报考。那本篇文章主要内容为：河南省考的报考条件及择岗方式。

重要时间节点：报名时间：2月18日 – 22日

河南省考基本报考条件 1、大专及以上的学历可报，学历上不限制非全日制考生。

2、年龄限制为18到35岁

3、符合岗位的其它要求（专业。资格证书等）。

择岗注意事项：择岗是公考的第一关，非常重要，如果对岗位要求了解不透彻，后期可能不能参加面试。河南省考报考时考生只能报一个岗位，且2021年是机器审核，没有修改机会！以下内容是基于“考上公务员编制为目标”的择岗建议：

1、首先将自己的各项条件逐一列出：

学历、是否是党员、专业所属大类（公务员有自己的专业类目要求，建议去重新确认，可能和学校的分类有差别）、是否属于应届生、是否择业期内的考生（毕业2年内，未确认工作）、目前考取的所有证书、工作经历（是否有基层工作经验、是否是在编人员）。

2、整理好自己的个人信息，然后根据自身条件，在职位表中筛选出自己可以报考的职位。尤其值得注意的是，很多报考职位，备注中均有要求，若自身条件符合备注条件，尽可能选择该职位。不同层面上的择岗优先级如下：

专业：选择就精不就宽，

应选择符合专业要求的岗位，且专业要求越细致，专业类型越少的岗位优先。

学历：原则上选择就高不就低

河南省考非全日制考生也可以报考，非全的大专和本科生人数可能会非常多，而且他们备考非常拼命，尤其是本科生。例如：硕士研究生学历的考生若选择了学历要求限制为硕士研究生的职位，竞争的压力相对会小很多。

针对报考职位要求，按照考生的最高学历报考，学历要求越高的岗位报考的人数就相对较少。

岗位选择就低不就高

“针对报考职位要求，能选择基层岗位，就不要选择机关岗位;能选择艰苦地区，就不要选择大城市;能选择冷门岗位，就不要选择热门岗位（例如“不限制专业”的岗位）。”

选择职位就应该尽量“避重就轻”，报考公务员的考生中“80后、90后”是考试主力军，他们在选择工作地点时，大多会考虑医疗环境、教育环境、考虑到家庭因素及孩子成长教育，很少会主动选择工作地点相对偏远，县、乡、镇政府等基层岗位。

人数选择就多不就少

公务员考试分为笔试考试和面试考试，省考进入面试人数为1:3，也就是说招1个人，那么进入面试人数为3个人。只有先进面才有机会被录用。因此，在其它条件相同的情况下，职位招录人数越多，进面几率越大。

重要提示：不是所有的招录人数较多的岗位都是竞争压力小的，像是21年郑州的一个招录10人的岗位，但是不限制专业！！！那这种还是要谨慎的。

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