为了帮助广大考生快速了解山西大学生村官考试，顺利备考，山西中公教育为广大考生精心准备了山西大学生村官考试，为广大考生的山西大学生村官考试之路保驾护航！

以下为2016山西大学生村官录用标准

山西大学生村官考试按照推荐报名、资格初审、资格复审、面试、考察、体检、公示、研究确定、培训任用等程序组织实施。

1.推荐报名和资格初审。5月16日至5月27日，我省各本科高校符合条件的申请人下载并填写报名表(见附件2)，然后在所属高校报名。高校根据考生报名的实际情况，合理确定报名推荐人选，进行资格初审。

山西报考人员，鼓励在学生出生或籍贯所在县(市、区)报考。报考人员可报考同一城市两个不同县(市、区)，不允许跨市重复报名。

2.资格审查。6月3日前，各高校将符合条件的申请人上报省委组织部，由省委组织部协调省教育厅进行资格审核。审核通过后，将报考人员名单提交到其报考城市的市委组织部进行面试。

各市在组织面试前，要对报考人员的相关资格进行复审，并当场确认。

(图片来源于网络)

3.面试和考察。面试由市统一组织，可采取结构化面试、无领导小组或半结构化面试的方式进行。原则上，它们在6月进行。根据面试成绩，按照与选调名额1: 1.5的比例，从高分到低分确定考察对象。个别县(市、区)考生人数和考察人数不能达到比例要求的，各市可根据“第二志愿”和“是否服从分配”进行合理调整。调整后仍达不到比例要求的，核减该县(市、区)考生人数。

每个城市负责检查。考察期间，需要审核考生个人档案，不符合选拔条件的，取消其资格；符合录用条件的，从高分到低分择优录用。

4.体检和公示。考察结束后，由各市委组织部统一组织体检，按照录用公务员的有关要求进行考试。因体检不合格或其他原因出现空缺的，从高分到低分择优录用符合考察对象条件的人员。候选人选定后，将在当地媒体公示7个工作日。自公示之日起，不再进行补充。

5.研究和决心。公示结束后，根据候选人个人志愿、专业特长和农村实际需要，按照优先回原籍、优先到贫困村工作的原则，选派大学生村官到村任职。

6.培训和入职。选拔任用人员确定后，对新选拔的大学生村官进行岗前强化培训，然后统一上岗。