延长婚假10天

延长产假60天

男方享受30天护理假

在子女六周岁前

每年给予夫妻各10天育儿假

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11月19日，安徽省十三届人大常委会第三十次会议表决通过《安徽省人口与计划生育条例（修订草案表决稿）》(以下简称条例)。《条例》将于2022年1月1日实施。

延长产假60天

男方享30天护理假

《条例》规定，提倡适龄结婚生育，优生优育。一对夫妇可以生三个孩子。夫妻生育三个子女，其中任何一个被鉴定为残疾，医学上认为能够再生育的，可以再生育。依法收养子女的夫妻或者再婚夫妻，可以生育三个子女。

值得注意的是，在奖励和社保方面，《条例》规定，依法结婚的职工，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。婚假期间，其享受的工资、奖金和福利待遇不变。国家机关、社会团体、企业事业单位按照规定对生育子女的夫妻给予下列奖励：在享受国家规定产假的基础上，女方延长产假60天；男方享受三十天护理假；在孩子年满6岁之前，丈夫和妻子每年有10天的育儿假。职工在前款规定的产假、护理假和育儿假期间，享受在职工资、奖金和福利待遇。

鼓励、支持幼儿园

提供延时托管服务

《条例》规定妇女在孕期、产期、哺乳期享受国家规定的特殊劳动保护。各级人民政府应当为因生育影响就业的妇女提供就业服务，维护妇女就业的合法权益。鼓励用人单位制定有利于平衡职工工作和家庭关系的措施，依法协商确定有利于照顾婴幼儿的弹性休假和弹性工作方式。

县级以上人民政府根据实际情况，对家庭困难的幼儿园、托儿所给予一定的补助。县级以上人民政府在租赁公共租赁住房时，可以根据未成年子女数量，在户型选择等方面对符合当地住房保障条件且有未成年子女的家庭给予适当照顾，可以根据抚养未成年子女的负担情况，制定并实施差别化租赁和购房优惠政策。

鼓励和支持幼儿园提供延时托管服务，推进中小学课后服务，鼓励中小学、用人单位等社会力量提供假期托管服务。对提供托幼服务的企业，按照规定给予资金和政策支持。

网友纷纷表示羡慕

希望全国推行

自国家提出全面开放三孩政策以来

各地纷纷落地相应配套激励措施

北京奖励30天生育假期

8月4日，“北京12345”援引市卫生健康委员会消息称：经核实，5月31日(含)以后按规定生育三个子女的，享受国家规定的产假30天，配偶享受陪产假15天。经机关、企业、事业单位、社会团体和其他组织同意，女职工可以多休一至三个月的假期。

广东奖励80天假期

9月13日，广东省卫生健康委员会官网发布通知，明确《广东省人口与计划生育条例》、生育登记管理办法等法律政策修订实施前过渡期的三孩生育登记业务和生育假实施方案。指的是产假。目前广东省实行产假加奖金假(陪产假)制度。除产假外，对于根据法律法规生育子女的夫妇，女方享有80天的奖金假，男方享有15天的陪产假。新修订的《条例》实施前，各用人单位应按现有规定为生育第三个子女的职工提供产假。

四川奖励父母每年各10天育儿假

在第30次会议第二次全体会议上

陕西省司法厅《四川省人口与计划生育条例》征求意见，明确提出提倡适龄结婚生育，一对夫妇可以生育三个子女。在一至三岁期间，合法父母每年给每位父母不少于30天的育儿假。女性生育三个子女的，给予半年奖励假，配偶给予十五天护理假。员工在婚假、产假、护理假、育儿假期间按出勤对待，享受相应的工资福利待遇。

本文综合自：安徽网、新安晚报、晨报等。

陕西拟奖励女职工半年生育假