小学老师好还是初中老师好准备今年的考试？

这是一位网友在平台上的留言。

再过几个月，又是教师招聘季了。估计很多大学毕业生或者往届毕业生都在忙着招老师。招聘教师的第一关是取得教师资格证，才有资格参加教师招聘。

我是一名高中老师，在学校做了多年的人事处处长。网友提出的这个问题我笑了。看来这位网友对各学段老师的情况了如指掌。因为本题只把小学和初中教师作为备选项目，根本不考虑高中教师。

不同板块招聘教师的条件不一样。

例如，山东某市的招聘简章对学历规定如下：

报考幼儿教师岗位的人员，必须具有大专以上学历。

报考小学对学历的要求是师范专科以上，或非师范本科以上。

报考初中教师岗位的人员，须具有大学本科及以上学历，并取得学士及以上学位。

报考高中教师岗位者，需具备全日制大学本科及以上学历，全日制硕士、博士研究生免笔试。

这是学历和年龄。一般本科学历的在30周岁以下，硕士学历的可以放宽到35周岁以下，博士学历的可以放宽到40周岁以下。

如果主体学历是师范院校，只能报考小学教师。具有本科以上学历的，可以报考各学术板块的教师。

为什么高中老师不受青睐？

高中不属于义务教育，也不属于高校序列。它处于义务教育和高等教育的中间。通俗的说就是爸爸不疼妈妈不爱的那种。

小学和初中的教师可以享受义务教育补贴，如果在乡镇任教，也有乡镇的补贴，在职称评聘方面享受很多优惠条件。非寄宿制学校没有晚自习，周末可以正常休息。

高中阶段的老师呢？“5 2”“白加黑”！

由于高中阶段处于基础教育的终端，社会各界都非常关注高中教育。说白了，他们很在意高中的升学率，看清北、985、211、本科能考上多少。

这种“关注”成为一种压力传递，压在高中老师身上，周一到周五晚上学习，早上学习，周末看课。至于班主任，她总是在戴月，早出晚归。

或许有网友认为高中老师的经济收入很高？有加班费吗？有高考加分吗？

呵呵，实话实说吧！

加班费一分钱都不敢发，高考奖金一分钱都没有。如果我做了，还得被纪委追回来。高中老师的额外工作纯属自愿奉献。

老师的工资和学习年限无关，只和职称有关。所以小学、初中、高中的老师都是有职称的，有高职称的，有高薪的，有低职称的，有低薪的。仔细算一算，高中老师比初中和小学老师挣得少多了！

每个人心里都有一杆秤，看得明明白白呢。

初中和小学，报考哪个科的老师比较好？

这两段属于义务教育，都有义务教育补助，或者说乡镇补助。他们的工资水平非常相似，这是他们的共同点。

不同的地方在哪里呢？

面对不同的教育对象。小学老师面对的是6-12岁的学生，初中老师面对的是12-15岁的学生。

从便于管理的角度来说，小学生一定要多听老师的话。这个年龄段的初中生正处于青春叛逆期，管理有一定难度。

还有一个问题

另一方面，在这种紧张的就业形势下，无论哪个学校段，能顺利考取入学考试已经是非常幸运的了！

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