我的搭档一直关注“半结构化面试”这种灵活的考试方式：我不确定考官想考什么，所以我没有办法备考。如何在短短十分钟内，向考官展示最好的自己，摘下面试桂冠？接下来，辽宁中公农村信用社边肖分社将与您分享几个备考小技巧，帮助您从容应对面试。

第一，充分了解自己。半结构化面试很重要的一部分就是自我认知，比如个人家庭背景、教育经历、实践经历等。这一点在网申中已经有了深入的探讨，但在面试中依然会是重中之重。既然知道这样的题目被考察的概率很大，我们就可以把自己的自我介绍和个人经历以“逐字稿”的形式写在纸上，背下来，然后根据考官的提问灵活应对。而且类似的话题回想起来还可以分类，比如失败与不足，印象最深的事情等等。可以用同一个例子概括，可以灵活变通。

第二，充分挖掘就业岗位。面试从来都是一个双向匹配的过程。要想成功，就要知己知彼。每个人应聘的岗位不同，在岗位职责、岗位要求、岗位发展等方面必然不同。只有充分认识到自己未来工作的性质，才能在面试中有谈资，也才能向考官传达这样一种思想：我知道自己应聘的岗位很难，也很危险，但我还是毅然应聘了这个岗位，这能充分体现我强烈的求职动机，也是对我个人职业发展和单位发展的一种负责。

第三，别忘了半结构化面试中也有“结构化元素”。有同学之前参加过公开岗位面试，应该熟悉“综合分析能力”、“计划组织协调能力”、“适应能力”等结构化面试的题型。半结构化面试中也会出现一定比例的结构化面试题，难度远小于公务员考试。可以充分利用自己之前的公务员面试答题经验，认真梳理自己的答题思路，每种类型的典型问题再回答几次，找到答题的感觉，这样才能保证逻辑清晰，结构简洁，语言流畅度好。这样会增加面试成功的显著概率。

通过以上内容，相信大家应该对如何应对半结构化面试有信心了。抓住确定的部分，灵活处理不确定的部分，就能轻松控制压力，玩好面试。