齐鲁。com闪电新闻5月22日讯为进一步加强机关党建工作，全面落实市委部署，栖霞市翠屏街道紧紧围绕“大练兵、大练兵、大比武、大竞赛”活动，以全面创建“五强”机关党支部为抓手，落实新时期党建总要求，全面提升机关党建规范化水平。

以培训强学习 全面提升学习力

开展政治理论学习。组织5期疫情防控和安全生产专题培训，先后举办6期年轻干部培训班，严格落实“三会一课”组织生活制度，促进党员干部知行合一，增强了党员的党性和意识。创新的学习方法。严格落实每周两次夜校学习，采取“个人自学、集中学习”、“专题讲座、网上帮扶”、“结对学习、实践学习”等方式，在学好党章党规的基础上，分类指导，针对不同人群设置不同的学习教育内容，增强党员教育管理的实效性。丰富学习渠道。利用多样化的学习平台，在政府机构之间开展知识竞赛等。增强学习积极性和主动性，培育学习文化，营造持续学习的良好氛围，切实把学习教育成果转化为推动翠屏街道工作高质量发展的内生动力。

以组织强队伍 全面提升凝聚力

聚焦党群建设。在机关党支部设立5个党组，各党组组长发挥“领头羊”作用，提高抓党建、谋发展、服务群众的工作能力。职责分工明确。副组长发挥好参谋作用，带头提高党建质量，维护班子团结，做好党组日常管理工作。党务工作者提高履职能力，协助党组织负责人推动机关党的建设迈上新台阶。党员后备队伍提升标准，集中力量服务中心，争当服务先锋。培养“骨干”。严把党员入口关，把政治标准放在首位，同时注意把工作能力强、对群众吸引力强的优秀青年人才发展成为党员，解决党支部后备干部源头活水问题。

以练兵强建设 全面提升战斗力

筑牢党建基础。党组织围绕“服务中心”开展特色活动，创新开展体验式、开放式、创意式主题党日活动，探索党建、共建、“党建”模式。建立共驻共建机制。联合61家“双注册”单位，组织党员开展志愿服务、结对帮扶、文明创建、社会治理等活动12次，引导党员干好本职工作、干实事、走在前列。完善阵地建设。通过打造特色、打造亮点、挖掘潜力，积极打造支部特色党建阵地，坚持党建与业务工作同部署同推进，以机关党建高质量推动业务工作高水平，为翠屏街道高质量发展提供组织保障。

以制度强保障 全面提升执行力

规范组织生活。坚持既严格执行制度，又创新形式载体，严格执行党费收缴等党内基本制度，同时开展宣讲培训、检查观摩等活动。结合实际，从而增强党内组织生活的吸引力和参与性。建立完善的机制。做好制度建设工作，充分发挥长效机制作用，建立健全党支部学习制度、党员教育培训制度、组织生活制度等。

全面压实责任，完善工作措施，努力营造“争第一、创一流”的工作氛围，确保工作不打折扣、高质量完成任务目标。所有副科级干部，围绕分管领域，做好市级重点工作和项目、乡村振兴等的推进和调度工作。明确时间表和日程安排，分阶段实施，尽最大努力详细实施。各区、社区、站围绕疫情防控、安全生产、乡村振兴、信访维稳等重点工作设置“挑战赛”。每月考评，每季度通报，形成了赶超他人的良好氛围。发挥表率作用，全体党员干部带头遵守党的纪律，态度坚决，理想信念坚定，敢于担当，清正廉洁，落实翠屏街道党工委关于作风建设的决策部署，打造“讲政治、守纪律、负责高效”的模范机关。

翠屏街道将以“四件大事”为抓手，倡导“严、实、细、快”的工作作风，以“我的岗位我负责，我的岗位请放心”的高度责任感和严格的工作标准，以过硬的工作作风创造优异的业绩，积极融入栖霞市委“1235”总体规划和“106”工作体系，建设美丽幸福新城。

以比武强作风 全面提升表率力