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7月18日，记者从三门峡市人力资源与社会保障局获悉，根据工作需要，经市政府同意，市直事业单位拟面向社会公开招聘工作人员164名，其中三门峡市编办、城乡规划局、法制办、民政局、科技局、人社局、商务局、文广新局、信访局、住房公积金管理中心等16部门事业单位招聘59人，市教育局直属学校招聘中小学教师105名。

据了解，本次公开招聘采取网上报名方式。报考人员可于2016年7月25日8时至7月29日18时，登录市人力资源和社会保障局网站（www.hasmx.hrss.gov.cn）或市人力资源市场网站（www.smxsrlzysc.com），点击“人事考试网上报名”进入网上报名系统进行报名。有关部门将在2日内对报名申请和上传照片进行网上初审，提出初审意见，报考人员可于2016年7月26日8时至7月31日18时登录上述网站查询是否通过资格初审。

本次招聘共分笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等多个环节。笔试采用统一命题、统一组织、统一评分的方式。笔试分两科进行，每科满分100分。报考市编办等16部门事业单位招聘岗位的考试科目为《公共基础知识》和《职业能力测试》，报考市教育局直属中小学教师岗位的考试科目为《公共基础知识》和《中（小）学教育教学专业基础知识》。 根据笔试成绩，按报考岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。随后，相关部门将根据考试总成绩（笔试成绩的一半加面试成绩的一半），按报考岗位从高分到低分等额确定参加体检人员。体检合格人员确定为考察对象。考察由各招聘单位主管部门具体组织实施。招聘单位主管部门根据考试总成绩和考察情况，按报考岗位择优确定拟聘用人员。公示结束后，经公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位填写“三门峡市事业单位拟聘用人员名册表”，经主管部门审核报市人力资源和社会保障局审批后，办理相关手续。招聘单位和聘用人员签订聘用合同，聘用合同期限不得低于3年，享受国家规定的工资福利待遇。

本次公开招聘工作确定市人力资源和社会保障局网站作为招聘专用网站，公开招聘的报名、笔试、面试、体检、考察和聘用等有关事宜均在该网站公布或公示，报名资格和政策咨询电话：2976825。