今天给各位分享知识，其中也会对无领导小组讨论技巧（无领导小组讨论技巧 知乎）进行解释，如果碰巧正解决了您的问题，别忘了关注本站，不多说各位现在让我们开始吧

无领导小组讨论，是在无领导者，且考官不参与的情况下，小组成员就某个话题进行讨论最终得出统一结论的面试考察方式。由于没有指定“领导”，小组讨论往往很激烈。考生要在其中突出自己，往往困难重重。还会遇到杠精队友，一些考生会为了保住自己的面子，无理由怼别人的发言。在这样“复杂”的局面里，如何走出“特色高分主义道路”，获得考官青睐，成为全场最佳，真真不是易事。

今天小编分享三招，助各位考生在无领导小组讨论中取得高分！

首先，要动脑。有句古话说得好：“凡事预则立不预则非”。讨论前会有让考生读题思考的时间，考生一定要抓住机会，不要认为反正是讨论又不是答题，思路可以之后慢慢理。错！思考环节很重要，考生如果偷懒不动脑，在之后的讨论中即使才思泉涌，也免不得乱中出错，从而暴露自身缺点。因此，考生要在10-20分钟的阅读思考时间内理清思路，准备发言内容，观点、理由了然于胸。

其次，要动嘴。在无领导小组讨论中想要出彩，一定要积极发言。但是多说话不是说“废话”。考生的发言应体现自己观点，道出实质性的内容。如果只应和别人，那么即使“出镜率”再高，考官也只会觉得发言浅薄无用。所以发言一定要说“有用”的话。

最后，要动情。文章开头小编提过，无领导小组讨论最怕遇到杠精队友。遇到这样的组员，讨论会很难进行，且容易偏离主题，使局面更加混乱，难以达成一致。考生在参与讨论时要注意，遇到难搞的队友不能“硬碰硬”，而要“动之以情”得与他交流，缓和场面，推动讨论进程。

总之，考生要记住，在无领导小组讨论中能够取得高分的人，肯定不是被考官多看了一眼的人，而是善于动脑、动嘴、动情的人。