根据国家人力资源社会保障部2021年11月23日发布的《国家职业资格目录（2021年版）》显示，经济专业技术资格为26项水平评价类职业资格之一，人力资源管理师人才又被国家列为十二种稀缺人才之一，该行业每年需求的人才缺口达40—50万，缺口大也就意味着更大的发展空间和更高的薪资标准。有志于从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。

现在企业之间的竞争就是人才之间的竞争，而人才竞争不光需要自身实力，更需要自己的一个行业经历，这就要求HR们必须做好企业的人力资源管理，提升人力资源部门在企业中的能力，这样才能跟上企业发展的脚步,为企业创造更大的价值。当然这也就要求HR们不断实现自我价值的提升。长沙京鑫教育现在给大家提供了一个很好的平台，我们不仅能为你提供全方位的学习，更能进行人力资源行业人脉的积累，这些都是一笔财富。《经济师（人力资源管理师）》职业资格证书推出不久，广受业内人士的认可和欢迎，为您以后的晋升提供有效的砝码，经济师（人力资源管理师）是国家人力资源社会保障部颁发，全国通用不需要年审的高含金量职业资格证书，是帮助自身发展的一个很好凭证!

总结：总体来说从事相关行业个人觉得还是有必要考一个。不管是考人力资源管理师这个职称类证书，还是企业人力资源管理师证书都还是有用的