面试是和笔试完全不同的考试。笔试往往考察智商，但面试是智商和情商的双重考察。面试体现了考生、命题人、考官三方博弈的过程。找到一个新的角度来看待面试，往往会有所突破。

表面上自信大方。

1.调整心态。

面试在一定程度上是心态的较量。只有心态平和，能缓解紧张的人，才能赢得最后的面试。但是，很多考生往往在心态上是失败的。平时他们练得很好，但是一旦遇到压力大的情况，就会过度紧张。如果他们先在心态上失败，就很难考高分。

所以面试前要进行适应性训练。第一，在真实的环境中答题，让自己适应考试时紧张的情境；其次，入市前给自己打气，提高信心；最后可以在很多人或者陌生人面前回答。

2、没有小动作

采访是一种面对面的谈话和观察，所以外面也是调查的一部分。小动作多的话，一方面会给人一种不尊重考场的局面，另一方面也会因为小动作太多引起考官的注意，让考官听不清楚你的回答。

所以，在考试前，考生可以录制视频来检查自己的小动作，进行有意识的修改。如果他们手上有小动作，可以用手按住桌面来减少。

3、眼睛有交流感

一方面，有眼神交流感，让考官看到你的自信；另一方面，让考官看着你，判断你是否适合这个职位。但考生往往表现出总是低头看稿子，不敢和考官进行眼神交流。

所以这个问题的改善也是取得高分的一个重要环节，这就要求考生在平时的训练中，能够对着镜子录视频或者自拍，让自己有目光接触的感觉。

恰当运用创意。

对答题思路的恰当掌握，可以让考生在拿到题的时候无话可说。所以考生在答题前期需要熟记答题思路，拿到题就知道如何下手。

但是答题的思路不是死记硬背，而是能够结合题型灵活运用。当你拿到题目的时候，你可以找到题目的关键信息，根据对题目主要信息的分析，找到你可以回答的角度，灵活运用回答思路。

灵活运用知识

面试时会通过提问考察考生的政治素养和知识储备，对国家或地方政府出台的相关政策法规和工作要求要有一定的积累和了解。近年来，考题涵盖了“脱贫攻坚”、“乡村振兴”、“法治思维”、“建党一百年”等题目。所以要求考生关注时事新闻，了解这些新闻的相关评论，以便在答题时表现出来。

面试是优秀的人之间的博弈。牡丹江中公教育希望各位考生能够全面进步，取得好成绩。