来源：人民网人民日报

思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。中共中央、国务院发布的《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》强调：“加强企业思想政治工作，把思想政治工作与生产经营管理、人力资源开发、企业精神培育、企业文化建设结合起来，解决思想困惑、精神焦虑、文化渴求和心理压力缓解。”这为做好新时期企业思想政治工作指明了方向，为把握企业思想政治工作的主动权提供了遵循。

把思想政治工作作为企业党组织的一项经常性、基础性工作。当前，国有企业的社会环境和经营环境发生了很大变化，职工队伍结构呈现出许多新特点。要把思想政治工作贯彻到企业发展的各个方面和各个环节，坚持不懈。湖南柿竹园有色金属有限公司作为中国五矿集团公司下属国有企业，近年来高度重视企业思想政治工作，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。成立职工培训学校，定期组织政治理论和业务技能学习，推动党建进班组、活动进班组、形势任务教育进班组等。使员工在完成生产任务的同时，积极参加各种形式的政治文化学习，开阔视野，增长才干。实践证明，加深对党的理论和路线方针政策的理解和学习，有助于企业的改革和发展。

结合新的形势和任务，不断提高企业思想政治工作的针对性。船的力量在于帆，人的力量在于心。做好新形势下的思想政治工作，必须多做赢得人心、温暖人心、稳定人心的工作。首先，要发挥党员干部的先锋模范作用。党员处于企业生产经营的各个岗位，其一举一动、一言一行都是企业思想政治工作有效性的最直接体现。近年来，我们深入开展各类特色党建活动，以党组织和广大党员的良好形象增强企业的凝聚力和吸引力。同时，坚持企业发展与员工发展紧密结合、相互促进。一方面，完善人才管理制度和激励机制，帮助他们解决工作和生活中的实际困难；另一方面，加强员工的常态化培训，帮助其设计个人职业生涯，实现企业和员工的共同发展。

将思想政治工作融入企业文化建设，激励大家为共同愿景而奋斗。企业文化是企业认同和遵循的价值观，也是企业重要的软实力。思想政治工作深刻彰显了企业文化的精神特征和丰富内涵。提高思想政治工作的质量和水平，继承和发扬国有企业的优良传统和作风，对于增强企业文化的感召力和影响力具有重要意义。善于把思想政治工作与企业文化活动结合起来，把工作、学习、生活中的每一个环节都作为思想政治教育的契机，在细节中表现出关怀和引导，才能更好地激发员工爱岗敬业的热情，服务于企业发展和国家建设的大局。

(作者单位：湖南柿竹园有色金属有限公司)《人民日报》(2022年5月10日05版)