芜湖职业技术学院招聘编外工作人员27人

因工作需要，经研究，我校面向社会公开招聘编外人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的原则。

二、招聘计划、岗位和资格条件

招聘、领取笔试准考证通知、笔试成绩、入围面试人员名单、面试成绩、合成考试总成绩、体检、考察、拟聘用人员名单等相关信息在芜湖职业技术学院网站公布。

(一)招聘计划

本次计划招聘编外工作人员27人。

部分招聘计划安排在“应届毕业生”专项招聘的招聘计划中，包括以下人员：

(1)纳入国家统招计划，被普通高等学校录取，持有省级教育主管部门颁发的普通高等学校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生。

(2)全国统一招生未落实工作单位的普通高等学校2019、2020届毕业生，其户籍、档案和组织关系仍在原毕业学校保存，或在各级毕业生就业部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构毕业生中保存。

(3)参加“服务基层项目”前无工作经历，2019年及以后服务期满，经考核合格，工作单位未落实的人员。

(四)毕业当年在普通高等院校就读或入伍，2019年及以后退伍(含复学毕业)，工作单位未落实的退役士兵。

(5)2021年取得海外学位并完成教育部门资格认证的留学回国人员；以及2019年、2020年已取得海外学位，并已完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

(二)招聘岗位和资格条件

招聘对象为具有国家承认学历的考生、往届毕业生和符合招聘岗位所要求的相应学历和条件的人员，须符合以下条件：

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 遵守宪法和法律；

3. 具有良好的品行；

4. 岗位所需的专业或技能条件；

5. 适应岗位要求的身体条件；

6. 岗位所需的其他条件。

《岗位表》中的“35周岁以下”为“1985年11月4日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算以此类推)。工作经验要求，截止时间2021年10月31日。如果因为工作单位的变动导致时间中断，在不同单位工作的时间可以累计。学生在校参加勤工俭学和实习不视为工作经历。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(1)不符合招聘岗位条件要求的人员；

(2)在读的全日制普通高校学生；

(3)现役军人；

(四)被政府人力资源社会保障部门认定有考试违规行为，处于停考期的人员；

(五)因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、期限届满前受到党纪政纪处分或者正在接受纪律审查的人员、受刑事处罚或者正在接受司法调查但尚未作出结论的人员；

(六)按照国家和省有关规定，仍在最低服务年限内的机关事业单位正式工作人员在编；

(七)法律、法规禁止参加考试或者被录用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

考生就业后不得报考《事业单位人事管理回避规定》第六条所列岗位。

三、招聘程序及办法

(一)现场报名与资格审查

1.现场报名时间：2021年11月4 -8日(上午9:00-11336000，下午1:00-4336000)，逾期不再补报。报名地点：弋江区金文西路201号，芜湖职业技术学院南校区郑德楼一楼学生事务大厅(按照工作人员指引的路线)。

（此处内容较多，建议大家阅读原文查看）

(二)考试

1.为保证新招聘人员的质量，确认报名人数与岗位招聘计划人数的比例不低于3:1人。开考比例不足的，职位招聘计划数为